پاکستان میں سرکاری تعطیلات کے حقوق اور مراعات کی گائیڈ

1. قانون کے تحت بااجرت تعطیلات

فیکٹریز ایکٹ 1934ء کی دفعہ 49-I اور صوبائی شاپس اینڈ اسٹیبلشمنٹس ایکٹس (پنجاب، سندھ، خیبر پختونخوا، بلوچستان، اسلام آباد) کے تحت تجارتی، صنعتی اور دفتری اداروں کے تمام ملازمین وفاقی یا صوبائی حکومتوں کی طرف سے نوٹیفائی کردہ تمام گزٹڈ سرکاری تعطیلات کے دوران مکمل بااجرت چھٹی کے حقدار ہیں۔

2. سرکاری چھٹی کے دن کام کرنے کے قواعد

جب کوئی آجر کسی کارکن سے گزٹڈ سرکاری چھٹی کے دن کام لیتا ہے تو قانون کے تحت ذیل میں سے ایک طریقہ کار کے مطابق معاوضہ دینا لازم ہے:

• دگنی اجرت (200٪) : عام یومیہ اجرت سے دگنی شرح پر ادائیگی۔
• متبادل چھٹی : مقررہ مدت کے اندر ایک متبادل بااجرت چھٹی۔

3. گزٹڈ بمقابلہ اختیاری تعطیلات

گزٹڈ سرکاری تعطیلات وفاقی، صوبائی، بینکنگ اور نجی شعبوں پر یکساں لاگو ہوتی ہیں (مثلاً یومِ پاکستان، یومِ آزادی، عیدین)۔ اختیاری تعطیلات مذہبی اقلیتوں (عیسائی، ہندو، سکھ، پارسی) کے ملازمین کو ان کی درخواست پر سالانہ 1 سے 2 اضافی بااجرت چھٹیاں فراہم کرتی ہیں۔

4. کاری اوقات اور اوور ٹائم کے قوانین

بالغ کارکنوں کے لیے معمول کے کاری اوقات روزانہ 8 گھنٹے (ہفتہ وار 48 گھنٹے) تک محدود ہیں۔ معمول کے اوقات سے زیادہ کام کرنے پر دگنی اجرت (200٪) دینا لازمی ہے، جبکہ ہفتے میں کم از کم ایک 24 گھنٹے کا مکمل تعطل (عام طور پر اتوار یا جمعہ) دینا ضروری ہے۔